首先，作為需求方的
僱主及家庭的每一個成員都要尊重
女傭的人格，關心女傭的
生活，盡量讓她們吃飽吃好，不要讓她們有寄人籬下的感覺；
其次，僱主要具備耐心與包容心。第一次出門的女傭，文化水平普遍不高，對城市生活缺乏了解，缺少一些生活常識，缺乏合同觀念和較強的勞動紀律觀念。因此，僱主在安排其所承擔的工作時應有個漸進過程，剛開始可以安排少些，但一定要讓她達到你所要求的標準，達不到就返工，直至合格，哪怕是一天只做兩三件事。如此一個星期後，女傭即可較好地工作。再次就是僱主期望值不要太高，應多站在女傭的角度想想她的困難，幫助她提高工作能力。還有一點就是任何時候都應將家中的錢及物品放在安全的地方，切記金錢的誘惑力太大，人會隨環境的變化而變化。
邢先生提醒說，一旦女傭有出問題的苗頭，要及時提出和解決，以免積重難返，局面失控。女傭做得好，僱主可以及時表揚，有條件的話，逢年過節給點獎金或送點小禮物未嘗不可，但不要輕易許諾而不履行；女傭做錯了事，該批評的得批評，該管教的得管教，不能姑息遷就，放任不理。
女傭應自重、真誠年輕女女傭與男主人相處，關鍵在於心端行正，除了以端莊嫻靜的優良品質和勤勤懇懇、兢兢業業的服務
態度，贏得男主人的信任和尊重外，關鍵是和男主人的距離要把握分寸，既不能太遠，又不能太近。
面對女主人要真誠年輕女傭最容易與女主人發生矛盾，而與女主人相處得好壞卻又事關重大。和女主人相處，一是說清來歷，讓其有安全感。最佳辦法是出示所在農村或居委會的證明及個人的身份證；如是朋友、同鄉介紹的就不必了。二是善用甜語，讓其有親切感。比如處理好與她先生的關係，照料好她的
孩子，善待老人和病人，更要清白為人，不愛非分之物等等。
面對小主人要愛護父母愛孩子甚至超過愛自身。因此，小女傭與小主人相處更要講究
藝術。首先是愛之以心，這是前提。只有把小主人當做
自己的親人，才會對其無微不至地關懷，否則就易出差錯。曾有一小女傭由於馬虎，竟然把縫衣針隨便別在小主人的棉毛褲上，主人發現後，迅速找別的藉口將小女傭辭退了。其次是授之以技。現在的小女傭一般都有初中或高中文化水平，在主人工作繁忙時，小女傭可充當家庭教師，細心耐心地指導小主人做好家庭作業，閱讀課外書籍，講些童話故事等。這樣，主人自然會看在眼裡，喜在心頭。
面對病人、老人要尊重小女傭護理病人、老人，主要應做到三點：即服務、問候、請教。小女傭首先要從內心把對方視作自己家的老人，方能誠心尊重、真心服務、熱心問候、虛心請教。有的病人、老人會有寂寞感，喜歡與人說話，小女傭要善解人意，與其聊天，解悶增趣。人老之後，很忌諱“老”、“病”、“死”等字眼，因此小女傭在言談中要盡量迴避，讓病人、老人盡量保持舒暢的心情，以利其身體
健康。
