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忠誠僱傭公司 - Sia Sincere Company(D.H) Agency

已經營十多載,為僱主提供專業僱傭服務。

如何挑揀合適的女傭

一.互動溝通最重要

要避免雞同鴨講,首先要清楚瞭解您的家庭成員(與您同住子女父母等)是否用同一種語言與女傭溝通。一般情況: 以英語溝通-以菲律賓籍外傭較適合,另具新加坡工作經驗的印尼籍外傭亦是另一不錯選擇。以國語溝通-以印尼籍外傭莫屬,本公司在印尼設有訓練中心,駐有八名中文老師,因此本公司引進之印尼籍外傭皆具 備了簡單的國語溝通能力。

二.女傭年紀的考量

不同年齡的女傭,各有其優缺點,因應不同雇主的家庭情況而訂。一般情況如下:廿五歲以下-這年齡的女傭,教育程度較高,體力足,最適合照顧小孩。年輕的女傭,性格較活潑可愛,更容易 進入孩子的世界,猶如他們的姐姐一般。

廿五至三十五歲-這年齡的女傭一般較成熟、穩重,工作經驗較多,體力足,最適合照顧剛出生的嬰兒或中風癱瘓的病人。三十五歲以上-這年齡的女傭,都具有相當的工作經驗及人生履歷,因此較有耐性,往往是最佳的聆 聽者,最適合照顧老人家。

三.教育程度的考量

一般來說,教育程度高的女傭的學習能力較高,但針無兩頭利:教育程度較高-教育程度較高的女傭在學習能力及溝通能力比較強,容易與孩子相處融洽。但另一方面,她們的自尊心較強,不容易妥協及不喜歡接受命令式的工作指派。教育程度較低-教育程度較低的女傭一般會較聽話忠心,容忍力較強。但另一方面,她們在學習新事物、表達能力方面可能會較差。

四.工作經驗的考量

無海外工作經驗-沒有海外工作經驗的女傭,思想較單純且忠心,更容易接受新事物。她們需要較多的時間去適應台灣的生活節奏及接受僱主的工作指示。但她們就好像一張白紙,可以完全根據僱主的指示去工作。具海外工作經驗-在香 港、新加坡等地已有工作經驗的女傭,一般都較獨立及上手快。但往往喜歡比較以往僱主的家庭情況,容易學會一些偷雞的毛病,較難控制及不容易接受新事物。

五.第一印象的重要性

要相信你的第一印象。挑選女傭不同挑選情人,女傭合約亦不是一生一世的合約。無論您是從女傭個人資料、相片或面試取得資料,第一印象往往是最好的判斷。